Performance Partner

Curriculum Vitae van Mariette Reijn

Mariette Reijn heeft een jarenlange ervaring opgedaan in coördinerende en leidinggevende functies, in de profit en de not-for-profitsector. Al vroeg in haar carrière raakte zij gefascineerd door de samenhang in de ontwikkeling van de mens, het management van organisaties en de trends in de wereld. Onder het motto "the art of leading change" heeft zij zich vanaf 1991 gespecialiseerd in het begeleiden van veranderingprocessen bij tal van organisaties in het bedrijfsleven. Zij opereert op het snijvlak van mens en organisatie met als uitgangspunt haar opdrachtgevers te ondersteunen in het realiseren van hun visie en strategische prioriteiten.

Als trainer en coach was zij ruim 1.5 jaar nauw betrokken bij complexe verandervraagstukken rond een grootscheeps outsourcing-traject bij verschillende onderdelen van een grote financiële instelling. Voor velen was de uitdaging vooral: hoe gaan we hier met opgeheven hoofd de deur uit?

Zij levert maatwerk met advies, programmaontwerp, training en coaching. Als facilitator en coach heeft zij vooral te maken met (top) managers die voor de uitdaging staan om zelf de interne veranderingsprocessen te (gaan) leiden. Het thema leiderschap is de bron van inspiratie voor haar werk. Zij ziet groei in alle opzichten voor organisaties die geleid worden vanuit de principes rond "maatschappelijk verantwoord ondernemen" : people-planet-profit.

In haar werk weet zij haar deelnemers op prikkelende wijze aan te spreken op hun eigen verantwoordelijkheid en daagt zij hen uit tot het ontdekken en bewust inzetten van onbenut potentieel van zichzelf en van hun mensen. In haar rugzak van kennis en ervaring heeft zij tal van modules tot haar beschikking m.b.t. communicatie, motivatie, flow management, engagement, teambuilding, intern ondernemerschap, effectiviteit, emotiemanagement en vooral ook creativiteit.