Performance Partner

Curriculum Vitae van ir. Corina van Unen MTL

Corina studeerde Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Logistiek management en is geregistreerd als NMI-mediator. Inmiddels richt zij zich op organisatieontwikkeling en zakelijke mediation. Haar levensinstelling is gebaseerd op respect en begrip voor mensen.

De basis van haar werkervaring ligt bij de Koninklijke Landmacht als officier (majoor) Technische Troepen waar zij van binnenuit heeft ervaren welke krachten en processen er binnen groepen en in een organisatie spelen, ook in moeilijke operationele omstandigheden. Zij heeft veel ervaring in leidinggevende functies in een technische/maintenance/logistieke omgeving, zowel profit als non-profit. Gedurende deze jaren heeft zij ontdekt wat het effect is van het benutten van de aanwezige talenten in een organisatie.

Zij werkt op het snijvlak van organisatieprocessen, techniek/logistiek en mens, waarbij het organisatiedoel de richting aangeeft. Vanuit haar visie is de mens onlosmakelijk verbonden aan de organisatieprocessen. Zij richt zich op samenwerkingsprocessen, zowel in interne als externe samenwerkingsverbanden. Zij beweegt zich gemakkelijk op alle niveaus in de organisatie. Ze spreekt de taal van alle niveaus evenals de taal van de meer rationeel ingestelde medewerkers. Hierdoor sluit zij makkelijk aan en heeft snel het vertrouwen gewonnen van een ieder in de organisatie. In omstandigheden dat de motivatie of het vuur op een afdeling, de organisatie of in de relatie met de klant ontbreekt of afneemt is zij in staat de opdrachtgever te ondersteunen bij het terugvinden of terugbrengen daarvan.

Ze coacht, begeleidt en ondersteunt directieleden en managers bij leiderschaps- of management vraagstukken en is in staat de verschillende lagen in een organisatie bij elkaar te brengen. Waar zij sterk naar kijkt is dat de processen passen bij de leidinggevenden en de medewerkers en andersom (een mismatch is ineffectief). Spanningen in een organisatie (zoals medewerkers onderling, leidinggevenden en medewerkers en de verschillende afdelingen) worden door haar doeltreffend aangepakt en gebracht tot een oplossing die (op termijn) effectief is.

Door haar kennis en ervaring heeft zij expertise verworven op het gebied van veranderingsprocessen, organisatieontwikkeling, verhoging van efficiency, fusies, bedrijfsopvolging. Deze expertise zet zij in bij haar coaching, begeleiding en ondersteuning. Daarbij richt zij zich op de communicatie en samenwerking in een organisatie, het vertalen van de bedrijfsstrategie naar visie en beleid en vanzelfsprekend de daadwerkelijke implementatie. Haar sterk analytisch vermogen en pragmatische instelling combineert zij met een hoge mate van betrokkenheid en het vertrouwen op haar gevoel. Dit is, zoals is gebleken, een ijzersterke en doeltreffende combinatie.