Training Perfomance Management

• Leer hoe u uw medewerkers verantwoordelijk kunt laten voelen voor hun eigen performance!
• Boor het aanwezige potentieel van uw medewerkers aan!
• Verbeter de resultaten van uw mensen door prestaties te initiëren, stimuleren, monitoren en te evalueren!

Performance Management!

Niemand is tegen betere prestaties. Toch signaleren de meeste managers een gat tussen wat ‘is’ en wat ‘kan’. Hoe beoordeelt u de performance van uw medewerkers? Scoren zij structureel boven verwachting? Of krijgt u maar moeizaam grip op hun gedrag en inzet? Performance Management is in de meeste organisaties een gangbaar begrip geworden. Maar of het ook de beloften waar heeft gemaakt?

Als u merkt dat het Performance Management systeem eerder ‘tegen’ u gaat werken dan ‘voor’ u, is zij haar doel voorbijgeschoten. Het middel verwordt tot doel, met oneindige invulexercities die nauwelijks tot verbetering leiden in de menselijke prestaties. Hoe laat u het systeem weer voor u werken? Hoe krijgt u weer meer grip op de verbetering van performance en de ontwikkeling van mensen?

Deze tweedaagse training is gericht op het beantwoorden van bovenstaande kernvragen. U leert de managementvaardigheden die u in staat stellen om prestaties daadwerkelijk te verbeteren. Uw eigen gedrags- en vaardighedenrepertoire staan hierbij centraal. Omdat iedere werkelijke (organisatie)verandering begint bij u zelf.

Meer informatie

Voor meer informatie of het maken van een afspraak, kunt u altijd contact met ons opnemen.

T 06 - 51 71 96 54
E info@pursel.nl